Lolyca Sampaikan Arahan Strategis kepada Staf Sekretariat pada Rapat Evaluasi

Pagar Alam – Bawaslu Kota Pagar Alam menggelar rapat evaluasi mingguan yang berlangsung di Kantor Sekretariat Bawaslu Kota Pagar Alam sebagai bagian dari upaya meningkatkan koordinasi, efektivitas pelaksanaan tugas, serta akuntabilitas kinerja seluruh jajaran sekretariat.

Rapat tersebut dihadiri oleh Ketua Bawaslu Kota Pagar Alam, Nurweni, Anggota Bawaslu Kota Pagar Alam, Chlara Febriana, Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) Lolyca, serta seluruh staf Sekretariat Bawaslu Kota Pagar Alam.
Dalam kesempatan tersebut, Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) Lolyca menyampaikan arahan kepada seluruh staf sekretariat terkait pentingnya kedisiplinan, ketelitian, 

Arahan tersebut bertujuan untuk memastikan setiap pelaksanaan kegiatan maupun administrasi keuangan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga mendukung terwujudnya tata kelola organisasi yang profesional, efektif, dan akuntabel.

Selain membahas aspek administrasi, rapat evaluasi mingguan juga menjadi forum untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja yang telah dilaksanakan selama sepekan. Berbagai capaian, kendala, serta langkah tindak lanjut dibahas secara bersama sebagai bahan perbaikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan pelaksanaan tugas kelembagaan Bawaslu Kota Pagar Alam.

Ketua Bawaslu Kota Pagar Alam, Nurweni, menekankan pentingnya menjaga sinergi dan komunikasi yang baik antar seluruh unsur di lingkungan sekretariat. Menurutnya, evaluasi rutin merupakan bagian dari komitmen lembaga dalam menciptakan budaya kerja yang produktif, responsif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas kinerja.

Senada dengan hal tersebut, Anggota Bawaslu Kota Pagar Alam, Chlara Febriana, mengajak seluruh jajaran sekretariat untuk terus meningkatkan profesionalisme, tanggung jawab, serta semangat kolaborasi dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan yang menjadi amanah lembaga.

Melalui pelaksanaan rapat evaluasi mingguan ini, Lolyca berharap seluruh jajaran dapat terus memperkuat koordinasi internal, meningkatkan disiplin kerja, serta menghasilkan pelayanan yang semakin optimal dalam mendukung pelaksanaan tugas kelembagaan secara efektif, transparan, dan akuntabel.